版權所有 © HOMI impact

Total Views: 43Daily Views: 0

About ru03bjo4f

該作者尚未填入任何詳細資訊
So far ru03bjo4f has created 102 blog entries.

【建言】屏東青創聚落 貨櫃屋、職人町 審計室關切

[tabs] [tab title="觀察見解"] [box style="3"] 縣府勞工處長林德輝指出,青創聚落臨近勝利眷村,因眷村改造計劃還在進行中,光靠青創的量能難以維持人潮,該處將引進更多類別的特色店舖進駐,並透過假日市集的舉辦,帶動青創人氣;職人町臨近市區百貨商圈,周邊未來也會增設停車場,可望為職人町帶來更多人潮。[/box] 增設停車場絕對無法解決整個屏東縣的青年政策問題,建議從整體政策與執行結構來思考與解析,從青年學院到青年P基地甚至是到職人町,可以看見幾個需要立即思考的部分: 1.角色定位以及屏東產業的需求: 青年P基地與職人町,屏東縣政府說是升級聚集,但實際上卻是換湯不換藥的換個地方另起爐灶,兩者其實就是進駐、招商辦市集、活動、講座,在議會質詢中,處長甚至把辦市集辦活動做為提升產業發展的良藥,甚至說會辦更多炒熱氣氛,這篇報導扯到停車位,都可以看見對於實質的狀況完全狀況外的自我感覺良好。 到底屏東需要什麼、有什麼可以發揮,會是帶領青年前進的關鍵, 有需求才有供給而活下去的市場就在那裡,辦活動周邊的百貨公司絕對不會遜色, 然而服務的價值與解決問題以及問題在哪?這絕對是縣政府可以擘畫的定向主軸。 職人定義到底為何? 除了專業更重要的是對於產業的精神以及長時間的累積與價值,真的適用在青年創業基地? 應有成本外部化,由政府吸收,這是全台灣一起摧毀創業應有的成本概念的開始,然而,不該是轉嫁而是等值的交換,如果創業無法創造價值沒有產值,這都是因為大量的”補助“與”機會“,共同搭建的美好泡影,而一個接一個破了就換下一個。 要做商圈進駐,直接跟百貨公司合作,真的進入市場,才是真的! 現有空間到處都是根本不需要浪費公帑到處建造&活化。 2.青年所需,是一個結構並不是創業就可以解決 創業&就業 在屏東18-45歲這個族群,面臨生活、生育、生養的問題,現在的青年所面對的問題絕對不是單一,縣政府夠過盤整人口比例與需求調查,相信可以描繪出實際的青年所需,創業絕對只是所有在地青年的一小部分而已,而最重要的是到底有哪些項目與方向是可以做的,整體的需求還有哪些是有機會、舞台的,而不只是創意!更重要的是可以有實際產出讓市場可以運作甚至滾動共享。 要吸引真的有產能的人,補助絕對不會成功 生育&陪伴 我們都面臨面對下一代的教養與現實,而一份穩定的工作,會是很重要的一環,生育補助津貼絕對不會增加生育率,沒有人會為了那幾千元去生一個小孩,頂多只是減少負擔,但是這邏輯的前後關係,往往都被前後對調,然而,咬緊牙根的年輕父母們,需要托育是因為都需要出去工作,而專業托育外,還有另一個專職照顧的媽媽或爸爸,對於許多的社會案件,選擇自己照顧自己的孩子,這群專職照顧者,並沒有在這一系列的政策裡被關注,然而,這群人,或許會是地方創生中,最有動能與機會的一群,這會是群聚的關鍵動能。 打開手,聽見更多聲音,需求就在探索與彙整中看見 3.封閉式模式推動,快速豐盛的速食策略注定走投無路 聽講座絕對是吸收想法的一個方式,但只是一個方式。聽再多,是否能落於自己的現實需求,而講座只是為了辦而辦往往都是徒勞無功的,而外縣市的月亮比較圓,不管做任何項目都差不多那些人,勾勒出若隱若現的裙帶產業,每一個人或許頭銜都很大,也獲續曾經出生在屏東,但到底實際有什麼蹲點與了解,甚至是實踐,才是重點,而真的梳理初地方需求,這些外部的資源與經驗才能在對的位置,甚至找到對的人。 否則都只是美好的煙火,一次再一次的施放,短暫的美麗, 絕對解決不了在地方持續發生的待解決問題 承認方向錯誤並不丟臉,但不斷的硬凹睜眼說瞎那就會讓人看笑話, 其實就只有“大店長”這個專案定向有目標的培訓有明確的效果, 奉勸即將改組的青年學院,希望不是換湯不換藥的再版, 換個名字,“青年事務科”,其他都一樣,那就真的其實沒有必要了! 廣招志士,一起來討論吧!屏東縣政府? 【自己的屏東自己救,籌辦對話公聽會】 看完文章非常有感,有想法的朋友歡迎跟我們聯繫 【FB messenger】https://www.messenger.com/t/homispace [/tab] [tab title="新聞內文"] 屏東青創聚落、職人町 審計室關切 〔記者李立法/屏東報導〕屏東縣政府為協助青年創業,花費數千萬元陸續打造「屏東青年創業聚落」及「職人町文創基地」,青創群落營運近三年來,扶植創業成功率僅三成左右,人潮呈現衰退趨勢,今年才開張的職人町,因周邊停車空間有限,創業成效引起審計單位關切。 職人町周邊的停車空間有限。(記者李立法攝) 青創扶植成功率僅三成 屏東審計室指出,一○五年底營運的青創聚落,在屏東市勝利路旁以五十三個貨櫃及三輛老公車搭建三個樓層營業空間,陸續有三十四家餐飲、工藝及文創工作室業者進駐,經約滿退場後還能於其他地方繼續營業者目前有七家,扶植成功率僅三成左右。 職人町有人氣但難停車 隨著青創聚人潮逐漸退散,縣府接著又在今年二月間,將屏東市仁德與林森路口的林管處舊宿舍群開闢為「職人町」,提供四十多個營業空間讓職人級的創業青年進駐,雖然部份店舖因具有特色吸引人氣,但周邊停車空間有限,協助青年創業成效還有待觀察。 勞工處︰將引進特色店鋪增停車場 縣府勞工處長林德輝指出,青創聚落臨近勝利眷村,因眷村改造計劃還在進行中,光靠青創的量能難以維持人潮,該處將引進更多類別的特色店舖進駐,並透過假日市集的舉辦,帶動青創人氣;職人町臨近市區百貨商圈,周邊未來也會增設停車場,可望為職人町帶來更多人潮。 [/tab] [/tabs]

By |2023-04-16T18:49:40+08:0020 8 月, 2019|在地觀察|0 條評論

再思,下一步

勝利星村營運徵選結果公告 進駐類型豐富多元 屏東縣政府辦理勝利星村創意生活園區營運徵選,經過1個月的徵選初審及複審,結果已公告於文化處官網最新消息,進駐類型豐富多元。 於今年7月公告的勝利星村歷史建築營運徵選,共有34戶標的物徵求民間資源導入,6月份舉辦說明會時,吸引超過300人到場,收到逾百件申請計畫,經書面資格審查後,共計77件申請案件進入第二階段的面試審查。 第二階段的面試審查,評審委員由多位學界與業界專家學者所組成,經過7場評選會議,最終評選出各標的物的最適進駐者。 本次入選進駐者涵蓋設計師、文創產業業者、原眷戶及返鄉青農;營運業種豐富,更有音樂及藝術的多元跨界結合,包含農創選物店、背包客棧、親子體驗、服裝設計、花藝設計、表演藝術、視覺藝術、文學書坊、複合式餐飲、特色冰品、音樂展演等類型。 明年臺灣燈會在屏東,勝利星村是燈區之一,本次入選者後續將辦理簽約、提送歷史建築裝修計畫審查、進行裝修等。年底至明年初,勝利星村進駐店家約46戶,將展現令人期待的發展潛力。後續明年將有29戶修復完工,預計會有更多文創、青農、藝術、設計等工作者有意加入勝利星村一圓夢想。 今天收到公告,恭喜所有獲選的團隊。 ---------- 勝利星村營運徵選結果公告 進駐類型豐富多元 https://www.cultural.pthg.gov.tw/p01_2.aspx?ID=3350&KIND=1 ---------- 我們的提案,並沒有得到肯定,而也感謝屏東縣政府給我更明確的認識與了解,這不會是我努力的地方,再次感謝屏東,我想,就到此結束吧! 當我提出要提案的想法時,許多老師、朋友要我別再浪費力氣,或者建議不要用我的名義提案,更直接斷言,你不會過的,對我來說,這有多大的諷刺與無奈,十幾年的在地蹲點,我想證明,這個故鄉不是這樣的,雖然,我清楚是我自己再用來說服自己而已。 眷村聚落從2012年還沒有任何團隊開始,有幸陪伴著第一批的進駐者走過最艱辛的一段路,2013年獲得文化部的補助聚落計畫,開始在此醞釀成為第一筆民間與政府共同爭取的資源挹注,開始進行擾動,而在地產基金的南國百匯計畫,後續的串連運作,這大概就是最初期的資源引入,也對此有著持續關注的機會與過程,我期待這個聚落是一個海綿,更是一個醞釀軟實力的好地方,至今我依然的是這樣看待這裡。 今天的公告,告訴我,你不要再騙自己,從未提案到提案結束,沒有人看好這個結果,還沒公告前就陸續聽到許多耳語,我仍然的相信這不會是真的,『絕對不會過的放心』、『你到底跟多少人作對』、『找人去施壓比較快啦!一定穩的』、『如果裡面有在地的評審你絕對不會有機會』... 我想這真的成真了! 我也給我自己心底的自己一個交代了! ------ #做一個紀念吧每年跳出來回味 #不要上演請神容易送神難戲碼 #大家好好幹吧 #空間可以有無限的可能 看完我的文字有下列心情的可以刪我好友: #在說我 #沒上在討拍 #只會在網路上靠腰 ----- 很愛講南國百匯,這裡有詳細的說明: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10155783099131009&set=a.10150437972586009&type=3&theater ----- 最後,希望一年後,我可以發一篇 #真的不一樣了果然高手雲集

By |2018-09-07T02:37:59+08:007 9 月, 2018|紀錄|0 條評論

【迷你管家召集令】 非打工換宿小幫手

【迷你管家召集令】 非打工換宿小幫手 HO覓要開始徵求迷妳管家一名! 為何是迷你管家?! 因為想要讓更多來屏東換生活, 【如果你想休息一段時間,離開原有的環境換個地方生活】 【如果你對經營藝文空間有熱忱,喜愛接觸到各種不同人群】【想要辦各式各樣的活動】 【如果你嚮往屏東熱帶城市,喜歡老建物,參與有趣活動】 【如果你對空間整潔很在乎,且也喜歡書與小朋友或是桌遊】 請馬上跟HO覓聯絡!!!!! -------- 或許我們實質上能給的不多,但你能擁有很多屏東人事物。 -------- 感受屏東這座陽光城的南洋步調,三不五時到山裡或海邊晃晃逛逛更重要的是,花一些時間與自己相處,更了解『自己的樣子』(很重要說三次) 職稱:HO覓迷你小管家 時數:每日工作5小時 月休10天,半年一聘 支持費:7000 元/月 一經通過初審核,我們希望您可以撥空過來HO覓跟我們聊聊,認識這個工作環境。(溝通是很重要的^^) 【主要小幫手內容】 1. 城市紀錄 2. 環境整理、旅人接待、活動辦理 3.網站管理 4. 其他臨時協力事項 有關任何問題 請 E-MAIL來詢問 E-MAIL:homi@homi.com Line:kay0203 Facebook:https://www.facebook.com/homispace/messages/ 我們將會再與您連絡,期待你/妳的來信^^ 非誠勿擾~~~~~

By |2017-03-26T18:40:26+08:0026 3 月, 2017|最新消息|0 條評論

祝我好孕 紀錄片播放

活動日期:2017/01/08 晚上07:00 活動地點:屏東HO覓藝文實驗研究所(屏東市中山路58-3號) 出席人員:蘇鈺婷導演+新生寶寶+助產師姐妹嘉霙嘉黛 導演 / 陳育青、蘇鈺婷 陳育青,1975年生,於法國南特Cinécréatis電影學院研修電影製作。主要關懷和創作方向為人權、人的處境、環境問題,希望以美學、文字、影像與各種媒材來實踐理想,現為自由影像工作者 。 蘇鈺婷,1982年生,Legna Studio負責人,政大新聞系畢業,獨立影像工作者。相信紀錄片是社會的家庭相本,土地的故事等待被散播,結婚四年,即將成為一位母親。 簡介: 長久以來被貶稱為「產婆」的助產師,在台灣是近乎消失的職業,非必要的剖腹產率不斷爬升,生產形同生病的現象讓人困惑......,當「找回生育的主體與自主權」意識覺醒,助產專業重新得到肯認。Midwife:助產師,原意為「與女人同在」,嘉霙與嘉黛這對姊妹,選擇這個職業,也以自己的生產,實踐最溫柔的自主。 導演的話: 陳育青:因為拍攝「祝我好孕」,我做過一項非正式調查,大多數的人對「生產」的感覺是可怕、血腥、疼痛......一旦身為准爸媽,很少有人能恬適平靜、受到充分支持的渡過孕產期,這說明了,我們對生命實在太不了解、也太輕視了。近年來,許多無差別殺人事件,讓社會一再檢討「生命教育」出了甚麼差錯?我認為,認識生產是生命教育的基礎,希望這部紀錄片能幫助觀者正面理解,取代過去學校恐嚇式的「生產教育」。 蘇鈺婷:常常有人比喻拍攝紀錄片像生孩子,當想成為一位母親的念頭產生,我開始深入了解懷孕生產到底是怎麼一回事,在台灣,99%的產婦是在醫院生產,必須經歷灌腸、剃雉、推擠肚子、會陰切開等,這些讓人不舒服的流程,而亞洲的婦女對於身體的自覺與生產的公開討論是比較少的,這些話題太私密、太敏感,許多資訊無法透過討論流通,我們希望改變這樣的現象,紀錄片「祝我好孕」是一部紀錄台灣生產現況的轉變,具有時代意義的影片。 報名表 載入中…

By |2016-12-07T20:39:14+08:007 12 月, 2016|活動資訊|0 條評論

2016年青年交流見學 系列活動

[col type="half"] [/col] [col type="half last"] 時間:2016/10/01(六) am09:00~pm04:30 對象:文化部青年村落計畫分享/民眾/文化部/地方政府 場地:黑金町藝術空間 重慶路237號 青年村落計畫是文化部針對在地青年給予的補助資源計畫,除了給予較完整的補助資源外,還有業師協力共同來推動協助讓青年的行動更有力量,本計劃以獎勵為基礎,故透過個人也可申請,更扎實的針對所做的事以及與地方的連結為核心,強化青年與社會連結。 [/col] [box style="3"] 來去報名 [/box] 時間  流程(暫定)  09:30-09:40 報到 09:40-09:50 開場引言、流程說明 09:50-11:20 第一場 Ø  主持人:藍美雅老師 與談業師:許月燕老師、許主冠老師 Ø  實作案例分享 1.廖敏【我們居住的地方,我們的家─屏東縣春日鄉七家村青年人才培訓計畫】 2.潘雅莉【編織一本排灣月桃(ngat)繪本記錄書計畫】 3.胡心瑜【「鹽埕,行灶腳」鹽埕在地導覽平臺打造計畫】 4.徐佳伶【大北門老屋修繕培育基地計畫】 5.目尼.杜達利茂【回家的味道:原味料理創意廚房】 Ø  現場Q&A交流討論 11:20-12:00 Ø  文化部105年青年村落文化行動競賽計畫說明 12:00-13:00 中午用餐及自由交流 13:00-14:30 第二場 Ø  主持人:許主冠老師 與談業師:藍美雅老師、許月燕老師 Ø  實作案例分享 1.嘎拉露.答路本浪【鋤頭下的邂逅─大社原鄉部落野地食房共學基地計畫】 2.吳怡萱【O'rip窯生活-Pawkan(寶竿)青年聚會所活化計畫】 3.吳昱慧【新興尚青.創書坊.找手感.玩劇場-朴子新興通文化連線計畫】 4.趙浩宏【三川百年 三峽百年放 媒體捲動計畫】 [...]

By |2016-12-07T19:39:44+08:007 12 月, 2016|活動資訊, 紀錄|0 條評論
Go to Top